מיתוג מעסיק הוא מקצוע חדש בשוק העבודה הרותח. חברות רבות משקיעות מאמצים ומשאבים רבים בפיצוח הגורמים שמשפיעים על קבלת החלטות של מועמדים בתהליך הגיוס, או במילים אחרות איך לשווק את מקום העבודה באמצעות שימוש באסטרטגיית B2E (Business to Employees)

מתוך הניסיון שלנו בעבודה עם חברות רבות ומתוך היכרות מעמיקה עם האקו-סיסטם של עולם העבודה החדש, כולם משתמשים באותם המונחים אך כל אחד מתכוון למשהו קצת שונה
מכאן נולד הרעיון לטור שיעשה בכל פעם סדר בשפה המקצועית וידון בשאלות שעומדות בבסיס. היכן בארגון צריך לשבת התחום של מיתוג מעסיק? האם נכון יותר לדבר על מיתוג גלובלי או על מיתוג מקומי? ואולי גלוקלי? מה ההבדל בין יח”צ למיתוג מעסיק ועוד

https://lnkd.in/e6uzVBxx